Rechtsanwältin Änne Dingeldein führt in der Kanzlei die interdisziplinäre Zusammenarbeit bei überschneidenden Fachgebieten mit elf verschiedenen Fachanwaltstiteln fort. Ihre enge juristische Zusammenarbeit mit ihrem Vater sowie sämtlichen erfahrenen Kollegen seit dem Studium hat sich als besonders bewährt erwiesen.
Während ihres Referendariats hat sie sich Einblick in den Arbeitsalltag einer renommierten international agierenden Großkanzlei verschafft. Seit Dezember 2018 ist sie bei der Rechtsanwaltskammer Frankfurt zugelassen. Rechtsanwältin Dingeldein hat sich in der Praxis auf das Arbeits- und Erbrecht spezialisiert. Zur Vertiefung ihrer theoretischen Kenntnisse nimmt sie aktuell an Lehrgängen teil.
RAin Änne Dingeldein
Rechtsanwältin
Tätigkeitsschwerpunkte:
- Arbeitsrecht
- Erbrecht
- Zivilrecht
Mitgliedschaften:
- Anwaltsverein DAV
- Anwaltsverein Darmstadt und Südhessen
0 62 57 / 8 69 50
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... von
RAin Änne Dingeldein
Dingeldein • Rechtsanwälte
Alle Beiträge sind nach bestem Wissen zusammengestellt. Eine Haftung für deren Inhalt kann jedoch nicht übernommen werden.
Nachtarbeit von Schwangeren und Stillenden
Die Vorteile einer Ehe bei lebzeitigen Verfügungen und solchen von Todes wegen
Der Chef trifft keine Zielvereinbarung - was nun?
Kann der Arbeitgeber das Weihnachtsgeld wieder zurückfordern?
Die Beschäftigung von Ausländern in Deutschland
Kündigungsschutz während der Betriebsratswahl bis zur Betriebsratsgründung
Pflichtteilsanspruch trotz Erbausschlagung?
Wann gilt das Betriebsverfassungsgesetz auch im Ausland?
Versetzung eines Betriebsratsmitglieds
Verschärfte Transparenzanforderungen beim Immobilienkauf
Wie regelt man die Erbschaft in Patchworkfamilien?
Was kann ich tun, wenn im Betrieb das Gerücht kursiert, dass Stellen abgebaut werden?
Ex haftet nicht für Kredit des Partners
Kann eine rechtswidrige Videoüberwachung am Arbeitsplatz eine Kündigung rechtfertigen?
Notvertretungsrecht unter Ehegatten
Kombination der Übungsleiterpauschale mit Minijob
Equal Pay gilt nicht für Leiharbeiter
Kann ich trotz Bezugs der gesetzlichen Rente weiterhin voll erwerbstätig sein?
Auswirkungen der Erbausschlagung auf den Pflichtteil und das Vermächtnis
Wann ist eine Nebentätigkeit wettbewerbswidrig?
In welchen Fällen hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht?
In welchen Fällen hat der Betriebsrat ein Vetorecht?
Digitale Betriebsratsversammlung
Keine Verdachtskündigung ohne vorherige Anhörung
Gemeinsame erbrechtliche Regelungen als unverheiratetes Paar
Unpfändbarkeit des Pflegegeldes
BAG: Nachtzuschläge dürfen tariflich unterschiedlich vergütet werden
Das BAG stärkt den Equal Pay - Grundsatz
Unbezahlte Freistellung eines Pflegers mangels Corona-Impfung rechtswidrig
Keine allgemeingültige Veränderungssperre nach Betriebsübergang
Besonderheiten bei der außerordentlichen Kündigung eines Schwerbehinderten
Unpfändbarkeit der Corona-Sonderzahlung
Schwangerschaft während der Probezeit - was passiert?
Keine Verjährung von Urlaubsansprüchen auch bei Langzeiterkrankten?
Mobile Arbeit für Betriebsräte?
Der Testamentsvollstrecker im Testament
Wie kann der Arbeitgeber seine Mitarbeiter vor sexueller Belästigung schützen?
Keine strafrechtliche Verurteilung von AGG-Hoppern
Welche Besonderheiten gelten, wenn ein Miterbe die Nachlassimmobilie bewohnt
Schneller und günstiger ans Bankkonto des Erblassers kommen
Die Tücken des gemeinschaftlichen Testaments
Überstundenabbau während Krankheit?
Keine Verjährung von Urlaubsansprüchen
Gesetzlich geregelte Triage anlässlich Corona
Gehört die Kaffeepause zur Arbeitszeit?
Rückzahlungspflicht der in Aktien angelegten Mietkaution
Das neue Nachweisgesetz ab August
Muss der Arbeitgeber die Teilnahme seiner Mitarbeiter an Demos akzeptieren?
Warum es eine Farce ist, sich am spanischen Modell der Menstruationsfreistellung zu orientieren
Brückentage - wer darf sich Urlaub nehmen?
Auswirkungen einer Sperrzeit auf die Leistungen während der Arbeitslosigkeit?
Liebe am Arbeitsplatz - was muss der Chef wissen?
Testament für kinderlose Ehepaare
Fristen bei Kündigungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter
Ab wann gilt der Kündigungsschutz?
Lockerungen der Corona-Maßnahmen ab dem 20.03.2022 - aber nicht in Hessen
Verantwortliche können wegen Menschenrechtsverletzungen vor Gericht gezogen werden
Wladimir Putin könnte für ein Kriegsverbrechen international zur Verantwortung gezogen werden
Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen zur Impfpflicht
Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen zum Homeoffice während der Pandemie
Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen zur Quarantäne (Stand: 17.01.2022)
Wann ein Vermächtnis gekürzt werden kann
Behindertentestament für schwerbehinderte Kinder - zwei Lösungen
Wer hat einen Pflichtteilanspruch auf das Erbe?
Verschärfte Corona-Regeln am Arbeitsplatz
Verschärfte Corona-Regeln ab dem 11.11.2021
Steuerminderung durch Schenkung nicht rechtsmissbräuchlich
Adoption - zwei unterschiedliche Möglichkeiten
Müssen Arbeitnehmer ihren Impfstatus offenlegen?
Erlischt der Versicherungsschutz bei Trunkenheitsfahrt?
Straftat: Raser in der Innenstadt
Wie lange haftet die Kfz-Werkstatt?
Geschwindigkeitsüberschreitung in der Probezeit
Führerschein-Neuling: Was in der Probezeit zu beachten ist.
Wann darf man in zweiter Reihe parken?
Bußgeldbescheid: Mit dem Rad über die rote Ampel
Handy am Steuer - das wird teuer!
Eilantrag auf bevorzugten Impfanspruch von Schwerbehinderten wegen Corona.
Darf der Chef mir meinen Dienstwagen wegnehmen?
Auf Nummer sicher – Aufbewahrung des Testaments beim Nachlassgericht
Urteil: Heimliche Videoüberwachung am Arbeitsplatz - Schadensersatz?
Kein Praktikumsvertrag über fünf Jahre
Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot bei altersbedingter Kündigung
Darf der Chef Telefonate kontrollieren?
Einfach kündigen, weil Mitarbeiter ihren Kollegen nicht leiden können?
Fristlose Kündigung wegen privater Internetnutzung?
Wirksame Kündigung trotz Krankheit?
Anspruch auf Ausgleichstag bei Arbeitsverrichtung an Sonn- und Feiertagen
Unterzeichnung "im Auftrag" sollte vermieden werden
Länger zurückliegende sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz als Kündigungsgrund
Wann darf die Polizei die Party crashen?
Schimmel in der Mietwohnung - wer ist verantwortlich?
Welche Sonderregelungen werden im Jahr 2021 während der Pandemie verlängert?
Mietpreisbremse: Wie sich der Mieter trotz des fruchtlosen Gesetzes zur Wehr setzen kann
Keine Mehrarbeit während Kurzarbeit!
Die Kompatibilität von Führungsposition und Mutterschutz
Schlüssel verloren - Pech für den Mieter?
Rauchverbot in der Mietwohnung?
Schlüssel verloren - muss der Mieter Schadensersatz zahlen?
Polizei verursacht Schäden bei Wohnungsdurchsuchung
Mietwohnung: Darf der Partner mit einziehen?
Die politisch diskutierte Pflicht zum Homeoffice - und ihre weitreichenden rechtlichen Konsequenzen
Wann ist die Nebenkostenabrechnung verspätet?
Nachbarschaft: Wenn der Baum des Nachbarn stört!
Wie ist das mit dem Ein- und Auszug von WG-Mitbewohnern?
Kinderbetreuung im Lockdown: Sonderurlaub und Entschädigung?
Vor verschlossener Türe: Schlüsseldienste seriös?
Laub: Wer muss wie oft kehren?
Wann darf der Vermieter die Kaution einbehalten?
Kinderwagen im Flur abstellen erlaubt?
Darf der Mieter die ausstehende Miete mit der Kaution verrechnen?
Mieterhöhung: Was man dagegen tun kann
Home-Office bequem vom Bett aus?
Entschädigung nur bei nachgewiesenem Impfschaden
Nichteinhaltung der Maskenpflicht rechtfertigt fristlose Kündigung
Die sieben Punkte, die -mindestens- im Aufhebungsvertrag stehen sollten:
Kita: Jedes Kind hat einen Anspruch auf einen Platz!
Wann macht ein Ehevertrag Sinn?
Gemeinsames Sorgerecht nach Trennung?
Umgangsrecht der Großeltern mit dem Enkelkind
Wem gehört die künstlich befruchtete Eizelle?
Ist die Schließung der Kitas rechtmäßig?
Wonach richtet sich die Höhe des Unterhalts?
Tod der Eltern – wer hat das Sorgerecht fürs Kind?
Bei Erwerbsnachteil keine allzu hohe nacheheliche Unterhaltspflicht
Trennung: Wer zahlt die Schulden?
Gemeinsame Sorge trotz Scheidung
Patchworkfamilien: Wie steht’s mit der Unterhaltspflicht?
Haften Kinder nach dem Tod eines Elternteils für rückständige Heimkosten?
BGH stärkt Umgangsrecht leiblicher Väter
Muss nur derjenige, der arbeitet, Unterhalt leisten?
Der Aufhebungsvertrag – keine faire Lösung für den Arbeitnehmer
Betriebsrats-Beschlüsse in der Coronakrise
Die personenbedingte Kündigung
Kann Rufbereitschaft als Arbeitszeit vergütet werden?
Betriebsübergang: Was geschieht mit den Betriebsvereinbarungen?
Anspruch auf Arbeitslosengeld während vorübergehender Aufnahme einer Tätigkeit
Die verhaltensbedingte Kündigung
Verrechnung zu viel genommenen Urlaubs mit Gehalt?
Frage nach der Schwerbehinderung erlaubt?
Rechtfertigt die Übernahme des Leiharbeiters die Anrechnung der Probezeit?
Die Abmahnung (im Arbeitsrecht)
Quarantäne und Entgeltfortzahlung
Die betriebsbedingte Kündigung
AU-Bescheinigung wegen Verdachts auf Corona jetzt auch telefonisch
Das Widerspruchsrecht beim Betriebsübergang
Was das KUG mit Urlaubsgeld und Provision macht.
Kündigung erhalten – die richtige emotionale und rechtliche Reaktion
Vorsicht vor Haftung bei Impfungen durch den Betriebsarzt
Betriebsübergang und Leiharbeitnehmer
Urlaub während der Elternzeit?
Keine Kürzung des Urlaubs während der Elternzeit ohne Ankündigung
Mit dem Flieger nach Malle ab Gründonnerstag?
Wechsel von Voll- in Teilzeit: Was geschieht mit dem Urlaub?
Zwei Jobs - was es bei Nebentätigkeiten zu beachten gilt
Die Versteuerung von Kurzarbeitergeld
Erbschaftssteuer sparen - um jeden Preis?
Entschädigung für Betriebsausfall wegen Corona?
Notarielles oder privathandschriftliches Testament?
Negativtestament: Der bekommt nichts!
Gemeinschaftliches Testament - Wann kann der Überlebende noch frei verfügen?
Der Pflichtteil und der Pflichtteilsergänzungsanspruch
Vorerbe, Nacherbe, Ersatzerbe: Wer entscheidet über den Nachlass?
Besonderheiten beim minderjährigen Erben
Digitaler Nachlass – gegenwärtig, aber zumeist vernachlässigt.
Die Macht der Vorsorgevollmacht
Berliner Testament: Darf der überlebende Ehegatte das Testament ändern?
Der eheliche Güterstand und seine Auswirkungen auf den Pflichtteil
Grundstücksübertragung an Minderjährige
Die vorweggenommene Erbfolge / Schenkung
Vorsicht vor gemischten Schenkungen!
Wie sicher ist es, ein Testament abzuändern?
Was ist ein Verschaffungsvermächtnis?
Erbschafts- und Schenkungssteuerfreibeträge
Eigentümer und Nießbraucher: Wer trägt welche Kosten der Immobilie?
Unfall gehabt - besser die Polizei rufen?
Mit dem Smartphone am Steuer zur Arbeit
Massenkriminalität: Fahrerflucht
Abflug in den Urlaub - wohin mit dem Auto?
Droht der Führerscheinentzug auch mit dem Rad?
Unfall beim Ausparken - wer ist schuld?
Getrennt: Wer darf über den Namen des Kindes entscheiden?
Nachtschicht schieben - Zuschlag kriegen!
Der Chef muss Rücksicht nehmen auf alleinerziehende Arbeitnehmer!
Testament vor OP errichtet - Erbe nur, wenn dabei etwas passiert?
Arbeitnehmerrechte zu Weihnachten
Was geschieht mit dem Erbe nach einer Scheidung?
Sachgrundlose Befristung - Rechtsmissbrauch?
Bonuszahlung "auf Null" reduzieren unbillig!
Arbeitsvertrag: Ausschlussklausel seit Oktober unwirksam
Kurzfristig Urlaub erschleichen?
Mitarbeiterüberwachung: Darf der Chef den Browserverlauf auswerten?
Lohnzahlung: Arbeitgeber muss bei Verspätung Pauschale zahlen
Schlechte Karten für Scheinbewerber!
Betriebsrente: Keine Hinweispflicht des Arbeitgebers
Weniger Pausen für Nichtraucher?
Arbeitsvertrag: Das nachvertragliche Wettbewerbsverbot
Bloß schenken, um Steuern zu sparen?
Testament: wirksamer Widerruf per e-Mail?
Kann der Chef den Mitarbeiter zum Personalgespräch zwingen?
Muss ein kranker Arbeitnehmer zum Personalgespräch?
Welche Folgen wird der Brexit haben?
Was ist zu tun, wenn der Chef im Arbeitszeugnis die Unwahrheit schreibt?
Unverheiratete: Regelung des Erbfalls für gemeinsame Immobilien
Kind krank: Muss sich die Mutter Urlaub nehmen?
Rechtliche Konsequenzen beim Zahlendreher einer Überweisung
Gegen Glaswand gelaufen - Schmerzensgeld?
Arbeitszeugnis: Darf der neue Arbeitgeber beim alten nachhaken?
Testament betrifft nur einen Teil des Vermögens - wer erbt den Rest?
Kündigung: Erst Urlaub, dann Freistellung?
Wie funktioniert die Freistellung bei einer Kündigung?
Gesetzesreform: Auch Studentinnen bekommen Mutterschutz
Rückabwicklung eines Aufhebungsvertrages?
Darf der Arbeitnehmer sein Gehalt preisgeben?
Abmahnung erhalten? Kein Schadensersatz bei illegalem Filesharing im Gewerbe!
Was ist nach einem Todesfall zu tun?
Kind und Karriere: Wie viel darf man in der Elternzeit arbeiten?
Pflegevertrag zwischen Angehörigen
Stress mit dem Chef: Darf er mein Handy einkassieren?
Keine wirksame Abmahnung wegen 13 Minuten Verspätung
Anforderung "Deutsch als Muttersprache" in einer Stellenanzeige
Vorsicht beim Überstundenabbau! Wer krank wird, kann Pech haben.
Eine Kündigung "zum nächst zulässigen Zeitpunkt" ist wirksam.
Kann der Arbeitgeber Urlaubsabbruch verlangt?
Schließung der Gastronomie, Körperpflege-Studios, Vereine und Kulturstätten rechtmäßig?
Irrtum: Es kann nur Vermögen vererbt werden
Krank: Kann der Arbeitgeber einfach kündigen?
Patchworkfamilie: Tabuthema vererben
Fußball-EM trifft Arbeitsrecht
Urlaubsgeld auch bei Krankheit
Darf ein junges Mädchen eine Beziehung mit einem wesentlich älteren Mann führen?
Darf der Arbeitgeber im Kündigungsschutzverfahren neue Kündigungsgründe nachschieben?
Die Erbenhaftung und die Erbauseinandersetzung
Saisonarbeitskräfte: Wann sind befristete Arbeitsverträge erlaubt?
Endlich Freitag - und schon wieder krank?
Einseitige Anordnung von Kurzarbeit nicht vom Direktionsrecht umfasst
Darf der Arbeitgeber zu viel gezahlten Lohn verrechnen?
Grundbuchamt kann Zwangsgeld festsetzen!
Kündigung: Kann der Chef das Weihnachtsgeld zurück verlangen?
Berufstätige Eltern: Wann dürfen sie beim kranken Kind daheim bleiben?
Gesetzliche Mindestlohnerhöhung ab 2017
Tricksereien beim Mindestlohn: Anrechnung des Urlaubs- und Weihnachtsgeldes
Rechtliche Konsequenzen beim Zahlendreher einer Überweisung
Flüchtlinge beschäftigen - ja, aber wie?
Kein Präventionsverfahren in der Probezeit
Kündigung wegen Inanspruchnahme von Elternzeit?
Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf einen rauchfreien Arbeitsplatz?
Makler: Besichtigungsgebühr für Wohnungssuchende ist unzulässig
Jobcenter darf Trinkgeld nicht dem Einkommen anrechnen
Urlaub nach Mutterschutz und Elternzeit - aufgeschoben ist nicht aufgehoben!
Kein neuer Anspruch auf Entgeltfortzahlung wegen zweiter Krankheit
Duales Studium - wann das BBiG gilt
Arbeitskampf: Wann ist ein Streik rechtmäßig?