Rechtsanwältin Änne Dingeldein führt in der Kanzlei die interdisziplinäre Zusammenarbeit bei überschneidenden Fachgebieten mit elf verschiedenen Fachanwaltstiteln fort. Ihre enge juristische Zusammenarbeit mit ihrem Vater sowie sämtlichen erfahrenen Kollegen seit dem Studium hat sich als besonders bewährt erwiesen.

Während ihres Referendariats hat sie sich Einblick in den Arbeitsalltag einer renommierten international agierenden Großkanzlei verschafft. Seit Dezember 2018 ist sie bei der Rechtsanwaltskammer Frankfurt zugelassen. Rechtsanwältin Dingeldein hat sich in der Praxis auf das Arbeits- und Erbrecht spezialisiert. Zur Vertiefung ihrer theoretischen Kenntnisse nimmt sie aktuell an Lehrgängen teil.

RAin Änne Dingeldein

Rechtsanwältin

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RAin Änne Dingeldein
Dingeldein • Rechtsanwälte

Alle Beiträge sind nach bestem Wissen zusammengestellt. Eine Haftung für deren Inhalt kann jedoch nicht übernommen werden.



Wie kann der Arbeitgeber seine Mitarbeiter vor sexueller Belästigung schützen?

Keine strafrechtliche Verurteilung von AGG-Hoppern

Welche Besonderheiten gelten, wenn ein Miterbe die Nachlassimmobilie bewohnt

Schneller und günstiger ans Bankkonto des Erblassers kommen

Wie man Angehörige enterbt

Die Tücken des gemeinschaftlichen Testaments

Überstundenabbau während Krankheit?

Keine Verjährung von Urlaubsansprüchen

Gesetzlich geregelte Triage anlässlich Corona

Gehört die Kaffeepause zur Arbeitszeit?

Rückzahlungspflicht der in Aktien angelegten Mietkaution

Das neue Nachweisgesetz ab August

Muss der Arbeitgeber die Teilnahme seiner Mitarbeiter an Demos akzeptieren?

Warum es eine Farce ist, sich am spanischen Modell der Menstruationsfreistellung zu orientieren

Soldaten und Tinder

Brückentage - wer darf sich Urlaub nehmen?

Auswirkungen einer Sperrzeit auf die Leistungen während der Arbeitslosigkeit?

Liebe am Arbeitsplatz - was muss der Chef wissen?

Testament für kinderlose Ehepaare

Fristen bei Kündigungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter

Ab wann gilt der Kündigungsschutz?

Lockerungen der Corona-Maßnahmen ab dem 20.03.2022 - aber nicht in Hessen

Verstöße gegen die internationale Sicherheit können vor internationalen Gerichten sanktioniert werden

Verantwortliche können wegen Menschenrechtsverletzungen vor Gericht gezogen werden

Wladimir Putin könnte für ein Kriegsverbrechen international zur Verantwortung gezogen werden

Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen zur Impfpflicht

Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen zum Homeoffice während der Pandemie

Die wichtigsten arbeitsrechtlichen Regelungen zur Quarantäne (Stand: 17.01.2022)

Wann ein Vermächtnis gekürzt werden kann

Behindertentestament für schwerbehinderte Kinder - zwei Lösungen

Wer hat einen Pflichtteilanspruch auf das Erbe?

Verschärfte Corona-Regeln am Arbeitsplatz

Verschärfte Corona-Regeln ab dem 11.11.2021

Steuerminderung durch Schenkung nicht rechtsmissbräuchlich

Adoption - zwei unterschiedliche Möglichkeiten

Müssen Arbeitnehmer ihren Impfstatus offenlegen?

Erlischt der Versicherungsschutz bei Trunkenheitsfahrt?

Straftat: Raser in der Innenstadt

Wie lange haftet die Kfz-Werkstatt?

Geschwindigkeitsüberschreitung in der Probezeit

Führerschein-Neuling: Was in der Probezeit zu beachten ist.

Wann darf man in zweiter Reihe parken?

Bußgeldbescheid: Mit dem Rad über die rote Ampel

Handy am Steuer - das wird teuer!

Eilantrag auf bevorzugten Impfanspruch von Schwerbehinderten wegen Corona.

Darf der Chef mir meinen Dienstwagen wegnehmen?

Auf Nummer sicher – Aufbewahrung des Testaments beim Nachlassgericht

Urteil: Heimliche Videoüberwachung am Arbeitsplatz - Schadensersatz?

Kein Praktikumsvertrag über fünf Jahre

Verstoß gegen das Benachteiligungsverbot bei altersbedingter Kündigung

Darf der Chef Telefonate kontrollieren?

Einfach kündigen, weil Mitarbeiter ihren Kollegen nicht leiden können?

Fristlose Kündigung wegen privater Internetnutzung?

Wirksame Kündigung trotz Krankheit?

Anspruch auf Ausgleichstag bei Arbeitsverrichtung an Sonn- und Feiertagen

Unterzeichnung "im Auftrag" sollte vermieden werden

Länger zurückliegende sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz als Kündigungsgrund

Wann darf die Polizei die Party crashen?

Schimmel in der Mietwohnung - wer ist verantwortlich?

Welche Sonderregelungen werden im Jahr 2021 während der Pandemie verlängert?

Mietpreisbremse: Wie sich der Mieter trotz des fruchtlosen Gesetzes zur Wehr setzen kann

Keine Mehrarbeit während Kurzarbeit!

Die Kompatibilität von Führungsposition und Mutterschutz

Schlüssel verloren - Pech für den Mieter?

Betriebsrente in Gefahr!

Rauchverbot in der Mietwohnung?

Schlüssel verloren - muss der Mieter Schadensersatz zahlen?

Polizei verursacht Schäden bei Wohnungsdurchsuchung

Mietminderung wegen Baulärms?

Mietwohnung: Darf der Partner mit einziehen?

Die politisch diskutierte Pflicht zum Homeoffice - und ihre weitreichenden rechtlichen Konsequenzen

Sonntags Rasenmähen verboten!

Wann ist die Nebenkostenabrechnung verspätet?

Nachbarschaft: Wenn der Baum des Nachbarn stört!

Wie ist das mit dem Ein- und Auszug von WG-Mitbewohnern?

Kinderbetreuung im Lockdown: Sonderurlaub und Entschädigung?

Treuer Gefährte willkommen?

Vor verschlossener Türe: Schlüsseldienste seriös?

Laub: Wer muss wie oft kehren?

Wann darf der Vermieter die Kaution einbehalten?

Kinderwagen im Flur abstellen erlaubt?

Darf der Mieter die ausstehende Miete mit der Kaution verrechnen?

Mieterhöhung: Was man dagegen tun kann

Home-Office bequem vom Bett aus?

Die Abfindung

Die Kündigungsschutzklage

Entschädigung nur bei nachgewiesenem Impfschaden

Nichteinhaltung der Maskenpflicht rechtfertigt fristlose Kündigung

Die sieben Punkte, die -mindestens- im Aufhebungsvertrag stehen sollten:

Kita: Jedes Kind hat einen Anspruch auf einen Platz!

Wann macht ein Ehevertrag Sinn?

Gemeinsames Sorgerecht nach Trennung?

Umgangsrecht der Großeltern mit dem Enkelkind

Wem gehört die künstlich befruchtete Eizelle?

Ohne Unterhalt droht Armut

Ist die Schließung der Kitas rechtmäßig?

Wonach richtet sich die Höhe des Unterhalts?

Tod der Eltern – wer hat das Sorgerecht fürs Kind?

Kein automatisches Sorgerecht für unverheiratete Väter - ein Kommentar zum neuesten Gesetzesentwurf und zur Institution Ehe

Bei Erwerbsnachteil keine allzu hohe nacheheliche Unterhaltspflicht

Trennung: Wer zahlt die Schulden?

Gemeinsame Sorge trotz Scheidung

Patchworkfamilien: Wie steht’s mit der Unterhaltspflicht?

Haften Kinder nach dem Tod eines Elternteils für rückständige Heimkosten?

Streitwerte im Familienrecht

Kindergeld Ü18?

BGH stärkt Umgangsrecht leiblicher Väter

Muss nur derjenige, der arbeitet, Unterhalt leisten?

Der Aufhebungsvertrag – keine faire Lösung für den Arbeitnehmer

Betriebsrats-Beschlüsse in der Coronakrise

Die personenbedingte Kündigung

Die Änderungskündigung

Kann Rufbereitschaft als Arbeitszeit vergütet werden?

Betriebsübergang: Was geschieht mit den Betriebsvereinbarungen?

Der Abwicklungsvertrag

Anspruch auf Arbeitslosengeld während vorübergehender Aufnahme einer Tätigkeit

Die verhaltensbedingte Kündigung

Verrechnung zu viel genommenen Urlaubs mit Gehalt?

Frage nach der Schwerbehinderung erlaubt?

Rechtfertigt die Übernahme des Leiharbeiters die Anrechnung der Probezeit?

Die Abmahnung (im Arbeitsrecht)

Möglichkeit der einstweiligen Verfügung exklusiv in Hessen: keine Verlegung eines Betriebsteils ohne Einbeziehung des Betriebsrats

Quarantäne und Entgeltfortzahlung

Die betriebsbedingte Kündigung

AU-Bescheinigung wegen Verdachts auf Corona jetzt auch telefonisch

Das Widerspruchsrecht beim Betriebsübergang

Was das KUG mit Urlaubsgeld und Provision macht.

Kündigung erhalten – die richtige emotionale und rechtliche Reaktion

Vorsicht vor Haftung bei Impfungen durch den Betriebsarzt

Betriebsübergang und Leiharbeitnehmer

Urlaub während der Elternzeit?

Keine Kürzung des Urlaubs während der Elternzeit ohne Ankündigung

Mit dem Flieger nach Malle ab Gründonnerstag?

Wechsel von Voll- in Teilzeit: Was geschieht mit dem Urlaub?

Zwei Jobs - was es bei Nebentätigkeiten zu beachten gilt

Die Versteuerung von Kurzarbeitergeld

Erbschaftssteuer sparen - um jeden Preis?

Entschädigung für Betriebsausfall wegen Corona?

Notarielles oder privathandschriftliches Testament?

Negativtestament: Der bekommt nichts!

Gemeinschaftliches Testament - Wann kann der Überlebende noch frei verfügen?

Der Pflichtteil und der Pflichtteilsergänzungsanspruch

Vorerbe, Nacherbe, Ersatzerbe: Wer entscheidet über den Nachlass?

Besonderheiten beim minderjährigen Erben

Digitaler Nachlass – gegenwärtig, aber zumeist vernachlässigt.

Die Macht der Vorsorgevollmacht

Berliner Testament: Darf der überlebende Ehegatte das Testament ändern?

Der eheliche Güterstand und seine Auswirkungen auf den Pflichtteil

Grundstücksübertragung an Minderjährige

Die vorweggenommene Erbfolge / Schenkung

Das Berliner Testament

Was fällt unter das Erbe?

Der Erbschein

Die Patientenverfügung

Mein letzter Wille

Vorsicht vor gemischten Schenkungen!

Wie sicher ist es, ein Testament abzuändern?

Behindertentestament

Was ist ein Verschaffungsvermächtnis?

Die Vorsorgevollmacht

Erbschafts- und Schenkungssteuerfreibeträge

Eigentümer und Nießbraucher: Wer trägt welche Kosten der Immobilie?

Das Vermächtnis

Die Betreuungsverfügung

Das Nachlassverzeichnis

Der Erbvertrag

Gebrauchtwagenkauf: Welche Rechte hat der Verbraucher, wenn der Händler mehr angepriesen hat, als das Fahrzeug tatsächlich hergibt?

Unfall gehabt - besser die Polizei rufen?

LKW: Pausieren im Wohnort

Mit dem Smartphone am Steuer zur Arbeit

Teure Pinkelpause

Massenkriminalität: Fahrerflucht

Abflug in den Urlaub - wohin mit dem Auto?

Droht der Führerscheinentzug auch mit dem Rad?

Unfall beim Ausparken - wer ist schuld?

Getrennt: Wer darf über den Namen des Kindes entscheiden?

Nachtschicht schieben - Zuschlag kriegen!

Der Chef muss Rücksicht nehmen auf alleinerziehende Arbeitnehmer!

Testament vor OP errichtet - Erbe nur, wenn dabei etwas passiert?

Wer bezahlt die Tagesmutter?

Arbeitnehmerrechte zu Weihnachten

Was geschieht mit dem Erbe nach einer Scheidung?

Sachgrundlose Befristung - Rechtsmissbrauch?

Bonuszahlung "auf Null" reduzieren unbillig!

Arbeitsvertrag: Ausschlussklausel seit Oktober unwirksam

Kurzfristig Urlaub erschleichen?

Mitarbeiterüberwachung: Darf der Chef den Browserverlauf auswerten?

Emojis als Kündigungsgrund

Lohnzahlung: Arbeitgeber muss bei Verspätung Pauschale zahlen

Schlechte Karten für Scheinbewerber!

Kündigung per E-Mail?!

Betriebsrente: Keine Hinweispflicht des Arbeitgebers

Weniger Pausen für Nichtraucher?

Arbeitsvertrag: Das nachvertragliche Wettbewerbsverbot

Reduzierung der Arbeitszeit

Bloß schenken, um Steuern zu sparen?

Testament: wirksamer Widerruf per e-Mail?

Kann der Chef den Mitarbeiter zum Personalgespräch zwingen?

Muss ein kranker Arbeitnehmer zum Personalgespräch?

Welche Folgen wird der Brexit haben?

Was ist zu tun, wenn der Chef im Arbeitszeugnis die Unwahrheit schreibt?

Unverheiratete: Regelung des Erbfalls für gemeinsame Immobilien

Kind krank: Muss sich die Mutter Urlaub nehmen?

Kevin allein zu Haus

Rechtliche Konsequenzen beim Zahlendreher einer Überweisung

Gegen Glaswand gelaufen - Schmerzensgeld?

Arbeitszeugnis: Darf der neue Arbeitgeber beim alten nachhaken?

Testament betrifft nur einen Teil des Vermögens - wer erbt den Rest?

Kündigung: Erst Urlaub, dann Freistellung?

Wie funktioniert die Freistellung bei einer Kündigung?

Gesetzesreform: Auch Studentinnen bekommen Mutterschutz

Rückabwicklung eines Aufhebungsvertrages?

Darf der Arbeitnehmer sein Gehalt preisgeben?

Abmahnung erhalten? Kein Schadensersatz bei illegalem Filesharing im Gewerbe!

Was ist nach einem Todesfall zu tun?

Kind und Karriere: Wie viel darf man in der Elternzeit arbeiten?

Pflegevertrag zwischen Angehörigen

Stress mit dem Chef: Darf er mein Handy einkassieren?

Keine wirksame Abmahnung wegen 13 Minuten Verspätung

Anforderung "Deutsch als Muttersprache" in einer Stellenanzeige

Vorsicht beim Überstundenabbau! Wer krank wird, kann Pech haben.

Eine Kündigung "zum nächst zulässigen Zeitpunkt" ist wirksam.

Kann der Arbeitgeber Urlaubsabbruch verlangt?

Schließung der Gastronomie, Körperpflege-Studios, Vereine und Kulturstätten rechtmäßig?

Schummeln beim Lebenslauf

Die Tücken der Überstunden

Irrtum: Es kann nur Vermögen vererbt werden

Krank: Kann der Arbeitgeber einfach kündigen?

Patchworkfamilie: Tabuthema vererben

Fußball-EM trifft Arbeitsrecht

Urlaubsgeld auch bei Krankheit

Private Pakete ins Büro?

Wenn das Kind krank ist - gesetzliche und vertragliche Regelungen zur Freistellung und Entgeltfortzahlung

Darf ein junges Mädchen eine Beziehung mit einem wesentlich älteren Mann führen?

Darf der Arbeitgeber im Kündigungsschutzverfahren neue Kündigungsgründe nachschieben?

Die Erbenhaftung und die Erbauseinandersetzung

Schule - nachsitzen erlaubt?

Saisonarbeitskräfte: Wann sind befristete Arbeitsverträge erlaubt?

Endlich Freitag - und schon wieder krank?

Einseitige Anordnung von Kurzarbeit nicht vom Direktionsrecht umfasst

Darf der Arbeitgeber zu viel gezahlten Lohn verrechnen?

Den Erbschein bitte!

Grundbuchamt kann Zwangsgeld festsetzen!

Kündigung: Kann der Chef das Weihnachtsgeld zurück verlangen?

Berufstätige Eltern: Wann dürfen sie beim kranken Kind daheim bleiben?

Gesetzliche Mindestlohnerhöhung ab 2017

Tricksereien beim Mindestlohn: Anrechnung des Urlaubs- und Weihnachtsgeldes

Rechtliche Konsequenzen beim Zahlendreher einer Überweisung

Flüchtlinge beschäftigen - ja, aber wie?

Kein Präventionsverfahren in der Probezeit

Kündigung wegen Inanspruchnahme von Elternzeit?

Hat der Arbeitnehmer Anspruch auf einen rauchfreien Arbeitsplatz?

Makler: Besichtigungsgebühr für Wohnungssuchende ist unzulässig

Jobcenter darf Trinkgeld nicht dem Einkommen anrechnen

Urlaub nach Mutterschutz und Elternzeit - aufgeschoben ist nicht aufgehoben!

Kein neuer Anspruch auf Entgeltfortzahlung wegen zweiter Krankheit

Duales Studium - wann das BBiG gilt

Arbeitskampf: Wann ist ein Streik rechtmäßig?