Anwaltskanzlei für Arbeitsrecht in Bickenbach
inkl. Arbeitsstrafrecht und Arbeitnehmererfindungsrecht

In der Kanzlei Dingeldein in Bickenbach spielt das Arbeitsrecht eine große praktische Rolle. Arbeitsrechtliche Fälle können dabei Bezüge zu anderen Rechtsgebieten wie beispielsweise zum Sozialrecht, Zivilrecht, Strafrecht und Patentrecht aufweisen. Besonders praxisrelevante Themenbereiche im Arbeitsrecht sind unter anderem:

• Arbeitsvertrag
• Abmahnung
• Aufhebungsvertrag
• Kündigung und Kündigungsschutzklage
• Teilzeit und Befristung
• Zeugniserteilung

Arbeiternehmererfindung und Arbeitsstrafrecht

Darüber hinaus bieten wir im Arbeitsrecht Beratung und Vertretung in zwei Teilbereichen an, denen sich andere Anwaltskanzleien in der Regel nicht widmen. Durch eine Kooperation mit dem Patentanwalt Dr. Wolfgang Völger sowie dem Fachanwalt für Strafrecht/Arbeitsrecht Thomas Baumhäkel sind wir bei Arbeitnehmererfindungen und im Arbeitsstrafrecht für Sie tätig.

Nähere Informationen über die beiden Gebieten erhalten Sie über folgende Links:

Weitere Infos: Arbeitsstrafrecht

Weitere Infos: Patentrecht mit Arbeitnehmererfindungsrecht

Breite fachanwaltliche Expertise für umfassende rechtliche Betreuung im Arbeitsrecht

Profitieren Sie in der Kanzlei Dingeldein in Bickenbach von unserer umfassenden fachanwaltlichen Ausrichtung. Im Arbeitsrecht ist vor allem der Fachanwalt Gerd-Peter Brenner Ihr Ansprechpartner. Auch der Rechtsanwalt Peer Frank und die Rechtsanwältin Änne Dingeldein bearbeiten arbeitsrechtliche Mandate. Rechtsanwalt Frank ist Fachanwalt für Sozialrecht und so bei sozialrechtlichen Bezügen in Arbeitsrechtsfällen einbezogen. Ebenso ist Rechtsanwalt Falk Ostmann Fachanwalt für Sozialrecht.

Da wir eine Reihe von Fachanwaltsqualifikationen in der Kanzlei Dingeldein unter einem Dach vereinen, stellen wir jederzeit sicher, dass alle Aspekte eines Rechtsfalls im Arbeitsrecht Beachtung finden. Sie haben kurze Wege und müssen für eine umfassende fachanwaltliche Betreuung nicht noch weitere Anwaltskanzleien in Anspruch nehmen.

Im Arbeitsrecht geht es unter anderem um die unterschiedlichen Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern. In der Kanzlei Dingeldein hat sich Herr Rechtsanwalt Frank auf die Vertretung von Arbeitnehmern spezialisiert. Arbeitnehmer finden hier nicht nur kompetente Beratung und Vertretung bei Kündigung, Abmahnung oder Aufhebungsvertrag. Auch bei Mobbing und Diskriminierung ist Herr Rechtsanwalt Frank engagierter Arbeitnehmeranwalt.

Arbeitsrecht: Das sollten Sie wissen!

Bei einem arbeitsrechtlichen Problem sollten Sie als Arbeitnehmer möglichst schnell Kontakt zu unserer Kanzlei aufnehmen. Insbesondere bei der Kündigungsschutzklage ist zu beachten, dass diese nur innerhalb von 3 Wochen nach Zugang der Kündigung erhoben werden kann. Sie gefährden Ihre Rechtsposition, wenn Sie Fristen versäumen und zu lange warten, bevor Sie anwaltliche Beratung in Anspruch nehmen.

In manchen Fällen werden bereits der Zeitpunkt für den Zugang der Kündigung und der Zugang selbst streitig. Auch vor diesem Hintergrund sollten Sie uns frühzeitig mit der Wahrnehmung Ihrer rechtlichen Interessen beauftragen.

Bei einer Abmahnung sollten Sie sich von uns beraten lassen, um mit uns gemeinsam eine strategisch sinnvolle Reaktion darauf zu finden. In manchen Fällen ist eine sofortige Reaktion notwendig, in anderen kann es sinnvoll sein, nicht oder verzögert zu reagieren. Wir sind in diesen Fragen sehr erfahren und haben schon eine Vielzahl von Fällen bearbeitet.

Ohne Beratung von unserer Seite sollten Sie vor allem keinen Aufhebungsvertrag unterzeichnen. Dieser kann mit verschiedenen rechtlichen und faktischen Folgen verbunden sein, die Sie auf den ersten Blick nicht übersehen.

Sie sind Arbeitgeber? Auch Sie sind gut beraten, bei verschiedenen Sachverhalten anwaltliche Unterstützung zu suchen. Wir gestalten mit Ihnen gemeinsam Arbeitsverträge, beraten Sie zur Wirksamkeit von Kündigungen, zur Arbeit mit Betriebsräten und betrieblichen Umgestaltungen.

Sie finden auf unserer Website noch weitere Informationen zu bestimmten arbeitsrechtlichen Themen unter den jeweils einschlägigen Stichworten.